Centro General De Padres

El Centro General de Padres y Apoderados es una instancia representativa, compuesta por una directiva elegida a través de votación directa de los apoderados del establecimiento.

Actualmente está conformado por:

• Presidenta: Sra. Cecilia Villagrán Gutiérrez.

• Secretaria: Sra. Mónica Iturra Araneda.

• Tesorera: Sra. Mariela Leiva Guzmán.

• Directora: Sra. Patricia Godoy Arriagada.

• Directora: Sra. Cintia Araneda Gómez.

• Profesora asesora del CGPA: Sra. Patricia Llarena.

Usted puede ponerse en contacto con la secretaria del CGPA a través del correo electrónico cgpa@madrepaulina.cl, quien atenderá su consulta o la derivará con quien corresponda dentro de la directiva.

El CGPA ha definido un horario de atención para apoderados, los días lunes y jueves, entre 08:00 y 09:00 hrs, en la oficina habilitada al lado del acceso principal del establecimiento, frente a la sala de entrevistas.

Estilo de Familia: Padres y Apoderados

Extracto Proyecto Educativo Institucional

• Principio: La Familia (Padres y Apoderados) del Colegio Madre Paulina, como parte integrante de la Comunidad Educativo-Pastoral, asume el compromiso de participar responsable y activamente en el quehacer del Colegio.

Indicadores:

1. Apoya la acción educativa del Colegio, colaborando con éste.

2. El Centro de Padres y Apoderados se constituye en organismo verdaderamente activo y presente en el quehacer del Colegio.

3. Se integra y participa en las actividades organizadas y promovidas por el Colegio y por el Centro General de Padres y Apoderados.

4. Promueve la relación entre familias en un clima cálido, fraternal y solidario, a través de su participación en las diferentes actividades planificadas por el Colegio.

5. Respeta, apoya y acata los conductos regulares y las decisiones del Colegio.

6. Demuestra interés por conocer el proceso de aprendizaje que viven sus hijos.

7. Colabora en el proceso de evaluación institucional.

8. Colabora, en la medida de sus capacidades, en la acción social y solidaria que promueve la Comunidad Educativa, en actitud fiel y coherente con los valores cristianos que sustenta el Colegio.

9. Demuestra pertenencia y compromiso con su Colegio.

Estrategias:

1. Conocimiento y promoción del Proyecto Educativo Institucional en todos los estamentos de la Comunidad Educativa.

2. Definición de funciones, ámbitos de acción, reglamentos internos y protocolos.

3. Mantención de un clima organizacional y de sana convivencia en las relaciones humanas, que favorezca el cumplimiento de las funciones, la comunicación efectiva y la solidaridad.

4. Diseño y ejecución de acciones y actividades que conformen y reafirmen el sentido de pertenencia, de participación, de servicio y de integración entre todos los miembros de la Comunidad Educativo-Pastoral.